Velkommen til vår oversikt over lønnsoppgjøret for hoteller i 2023. Her finner du en praktisk guide med nøkkelinformasjon om lønnsjusteringer, hvilke tariffavtaler som gjelder, og en rangert liste over de beste hotellene. Vi gir en oversikt over de ulike områdene og hotellkategoriene, samt nyttige tips for ansatte i hotellbransjen.
Sjekk priser og tilgjengelighet
Se oppdaterte priser på Booking.com. Mange steder har gratis avbestilling.
Rask bestilling • Trygg betaling
Nøkkelfakta / At-a-Glance
- Generelt lønnstillegg: Minimum 10,50 kr/time (37,5 t/u) og 11,08 kr/time (35,5 t/u) fra 01.04.2023.
- Nye minstelønnssatser: Voksne: 208,37 kr/time; Unge: 165,14 kr/time.
- Antall berørte hoteller: Over 8000 ansatte dekket, fra store kjeder til mindre overnattingssteder.
- Viktige datoer: Ikrafttredelse 01.04.2023 og protokoll 01.06.2023.
- Tariffavtaler: Landsoverenskomst (Virke) og Riksavtalen (NHO Reiseliv).
Topp hoteller
-
Hotel Norge by Scandic, Bergen
Et hotell med moderne fasiliteter og et sterkt fokus på personalutvikling. Tariffjusteringene gir solide tillegg og stabil lønnsvekst. Prisområdet ligger mellom 1400 og 2000 kr/natt. Les mer hos Fellesforbundet. -
Thon Hotel Oslo Airport
Et moderne hotell med gode møte- og konferansefasiliteter. Tydelige natt- og helgetillegg sikrer en konkurransedyktig lønn for ansatte. Prisene ligger på 1200–1700 kr/natt. Se tariffavtalen. -
Clarion Hotel Tyholmen, Arendal
Et hotell med fokus på fagutvikling og et sentralt sjønært miljø. Tydelige tariffvilkår gir trygghet for ansatte. Prisene varierer mellom 1300 og 1900 kr/natt. Les mer om riksavtalen. -
Scandic Lerkendal, Trondheim
Et stort kurs- og møtehotell som gir økte tillegg for nattarbeidende. Hotellet følger sentrale tariffavtaler tett. Prisene ligger mellom 1200 og 1800 kr/natt. Kilde og detaljer. -
Radisson Blu Plaza Hotel, Oslo
Et byhotell med fast tariffavtale og et stort, organisert personalmiljø. Store tillegg og bonusordninger bidrar til høy reallønn. Prisområdet ligger på 1600–2500 kr/natt med en 4–5 stjerners vurdering. Se nyheter hos Fellesforbundet. -
Quality Hotel Edvard Grieg, Bergen
Et familie- og konferansehotell med justerte tillegg for unge ansatte og fagbrevtillegg. Hotellet opprettholder gode tariffvilkår og tilbyr en hyggelig atmosfære. Prisene er satt til 1100–1700 kr/natt. Kilde: Fellesforbundet. -
Comfort Hotel Børsparken, Oslo
Et sentralt hotell med fokus på minstelønnsgarantier og praktisk beliggenhet. Med en pris på 900–1500 kr/natt og 3 stjerner, tilbyr hotellet et rimelig alternativ med trygge forhold. Kilde: Fellesforbundet. -
Scandic Kristiansand Bystranda
Et moderne hotell ved sjøen med klare tariffavtaler og hevede tillegg for helg. Prisene ligger mellom 1000 og 1600 kr/natt, og hotellet tilbyr en frisk atmosfære. Kilde: frifagbevegelse.no. -
Clarion Hotel The Hub, Oslo
Med et stort, fagorganisert miljø og høy fokus på ansattekår, gir dette hotellet en trygg tariffmessig struktur. Prisene spenner fra 1600 til 2500 kr/natt med 4–5 stjerners fasiliteter. Kilde: Fellesforbundet. -
Thon Hotel Lofoten, Svolvær
Et hotell som betjener sesongarbeidere med særskilte tillegg, og tilbyr naturopplevelser i tillegg til gode tariffvilkår. Prisområdet er 1200–1900 kr/natt med en 4 stjerners standard. Kilde: frifagbevegelse.no.
Hvor å bo
Storbyene
Oslo, Bergen og Trondheim preges av store hoteller med sentrale tariffavtaler. Disse byene tilbyr et bredt utvalg av moderne fasiliteter og aktivt byliv.
Mindre byer og distrikter
Her finner du familieeide og mindre hoteller som følger sentrale satser, med et tradisjonelt preg og roligere omgivelser.
Nord-Norge
I nord tilpasses tariffene for sesongarbeid og natt-/helgetillegg, med hoteller som ofte ligger i naturskjønne omgivelser.
Sørlandet
Hotellene langs Sørlandet, som i Arendal og Grimstad, legger vekt på ansiennitetstillegg og støtte til unge ansatte, i tillegg til klassiske kjedehoteller.
Hotellkategorier
- Luksushoteller: Høy standard, ekstra tillegg for natt og fagbrev.
- Budsjetthoteller og kjeder: Fokus på minstelønn og sentrale tarifftillegg.
- Boutique- og designhoteller: Små personalgrupper med fleksible ordninger.
- Forretningshoteller: Vekt på ansiennitet og profesjonelle tillegg.
- Sesong- og distriktsbaserte hoteller: Tillegg knyttet til arbeidstid og sesongmessige variasjoner.
Sammenligning
| Hotell | Nøkkelfordeler |
|---|---|
| Luksus / 4–5 stjerner | Ekstra natt- og fagbrevtillegg, høy minstelønn, bonusordninger og personalutvikling. |
| Budsjett / kjedehoteller | Minstelønnsgaranti, tilpassede tillegg for kveld, helg og natt samt lønn for unge ansatte. |
| Boutique / designhoteller | Fleksible ordninger med mulighet for kompetansetillegg og personlig service. |
| Forretningshoteller | Vekt på ansiennitet, fagbrevbonus og tilrettelegging for skiftarbeid. |
| Sesonghoteller | Særlig sesongtillegg, lokale natt- og helgeordninger samt bonusordninger. |
Tips og råd
Sjekk alltid hvilken tariffavtale din arbeidsplass følger for å være oppdatert på lønnssatser og tillegg. Lokale forhandlinger kan gi ekstra individuelle fordeler, spesielt ved lang ansiennitet eller spesialkompetanse.
Medlemskap i fagforening gir deg ekstra støtte ved spørsmål om lønn og tariff. Se oppdaterte tariffdokumenter fra for eksempel Fellesforbundet for å holde deg informert.
Oppsummering
Lønnsoppgjøret 2023 har gitt en betydelig lønnsøkning og bedre tariffvilkår for ansatte i hotellbransjen. Uansett om du jobber i et luksushotell eller et mindre familieeid hotell, bidrar de nye satsene til økt kjøpekraft og trygghet for de ansatte.
Vanlige spørsmål
Hva er hovedendringene for hotellansatte etter lønnsoppgjøret 2023?
Minstelønnen er økt til 208,37 kr/time for voksne og 165,14 kr/time for unge, med ekstra tillegg for natt, helg og fagbrev. Kilde: Fellesforbundet
Hvordan sammenlignes årets oppgjør med tidligere år?
Årets oppgjør har gitt større tillegg for lavtlønte og økte satser for natt- og helgearbeid sammenlignet med tidligere år. Kilde: frifagbevegelse.no
Hvilke hoteller har inngått nye tariffavtaler?
Store hoteller som Scandic, Thon og Clarion samt flere mindre overnattingssteder følger Landsoverenskomsten eller Riksavtalen. Kilde: Fellesforbundet
Hva betyr dette for reallønn og kjøpekraft?
Oppgjøret sikrer økt kjøpekraft, spesielt for lavtlønte og natt-/skiftarbeidere, ettersom tilleggene overstiger prisveksten for flere grupper. Kilde: frifagbevegelse.no
Hvordan sjekker jeg om min arbeidsplass har tariffavtale?
Du bør kontrollere med arbeidsgiver og se etter skriftlige tariffavtaler som er tilgjengelige via for eksempel Fellesforbundet. Kilde: Fellesforbundet
Når gjelder de nye satser?
De fleste av de nye satsene trådte i kraft fra 01.04.2023, etter fastsatte protokoller. Kilde: Fellesforbundet
Hva med tillegg for natt og helg?
Tilleggene for natt, helg og kveld er økt, med en ytterligere opptrapping for 2024. Kilde: frifagbevegelse.no
Hvordan kan jeg få hjelp fra fagforeningen?
Medlemskap i fagforeningen gir deg støtte og veiledning, spesielt ved lokale forhandlinger om lønn og tariffspørsmål. Kilde: Fellesforbundet
Author
Klar for å bestille?
Sammenlign anmeldelser, beliggenhet og pris – og finn det som passer deg best.
Anmeldelser • Kart • Tilbud
